AVANCEMENT EN 2005
Il faut tout d’abord rappeler que la politique d’avancement vise à atteindre les objectifs suivants :
· constituer une pyramide d’effectifs suffisante pour répondre aux besoins ;
· permettre aux réservistes qui en ont le potentiel d’exercer des responsabilités du grade supérieur ;
· conférer aux réservistes qui s’investissent dans des activités de rayonnement au profit de la Marine un grade en rapport avec leurs responsabilités civiles ou leur position sociale.
Seuls peuvent être promus les réservistes appartenant à la réserve opérationnelle au titre d’un engagement à servir dans la réserve ( ESR ) à la date d’effet du décret de promotion.
L’avancement dans la réserve est exclusivement prononcé au choix. Il n’y a aucun avancement automatique, même pour la promotion au grade d’EV1.
Les conditions minimales d’ancienneté à réunir dans le grade et par corps au 1er octobre 2005 sont les suivantes :
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Ancienneté |
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Capitaine de frégate ( CF ) |
6 ans |
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Capitaine de frégate ( CF ) |
9 ans |
Le nombre minimal de jours d’activité dans la réserve opérationnelle comptés du 1er janvier 2000 au 31 août 2005, exigé pour faire l’objet d’une proposition d’avancement est fixé à :
- 10 jours pour les CF, CC, LV ;
- 5 jours pour les EV1.
Pour les officiers mariniers, les conditions minimales d’ancienneté sont les suivantes :
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Ancienneté |
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Maître principal ( MP ) |
7 ans |
Pour les nominations au grade de major, les maîtres principaux doivent être âgés de 40 ans au moins au 1er janvier de l’année de nomination.
Afin de rester en cohérence avec les règles de l’active, les maîtres principaux non titulaires du BS ne seront nommés que de façon exceptionnelle, sur avis de la commission d’avancement.
